Открытые корпоративные тренинги Dr.  Андрея  Курч

В коллекции представлены наиболее востребованные
программы тренингов и мастер-классов

БАНКИ  ГОС.УПРАВЛЕНИЕ   ФИНТЕХ  МЕДИЦИНА РИТЕЙЛ

НЕДВИЖИМОСТЬ  СТРОИТЕЛЬСТВО  ПРОИЗВОДСТВО ТУРИЗМ

ЛОГИСТИКА  ФАРМАЦЕВТИКА  КУЛЬТУРА  ОБРАЗОВАНИЕ 

 

Мой опыт для вас

  Более 20 лет я практикую профессию "УПРАВЛЕНЕЦ". За это время мне удалось быть хозяином нескольких компаний, топ-менеджером госкорпораций, наемным генеральным директором в частном бизнесе.

Было много практики, мне приходилось много учиться, чтобы всегда быть ТОПе. Я проходил практику в Германии, стажировался в Великобритании и изучал "Бережливое производство" в Японии.

 С 2009 года стал практиковать, как консультант, создав компанию "ЭйДжи Кэпитал" (www.ag.capital) и, с того момента,  стал учиться мудрости и опыту на практике российских и зарубежных бизнесменов (13 стран).

Тренинги и коучинг первых лиц и топ-менеджеров

   У профессионального управленца не бывает плохих подчинённых, они работают так, как ими управляют. "Что награждаешь, то и получаешь!" - это главное правило руководителя.

 Поэтому «человеческий фактор» в качестве оправдания неуспеха - признак слабости, а точнее нехватки профессиональных компетенций. Вы в ответе за тех, кого приняли на работу. От ваших действий, а порой и бездействия, зависят результаты их деятельности, а в целом - результат компании.

  Бизнес стоит на 4 китах, на четырех источниках ресурсов. Это финансы, материально-технические средства, человеческие ресурсы и время. От правильной эксплуатации этих китов зависит успешность результата любого дела. Это и есть базовая задача руководителя.

 

 Однако, сотрудники – одушевлённый ресурс, который требует к себе пристального внимания и умелого управления, а порой, и грамотного воспитания.

  Высока цена ошибки дилетантизма и любительства руководителя.

  В тот же момент, не стоит все драматизировать и слишком серьезно "играть в начальника", так как этот перекос загоняет управленца в догмы, которые вредят не меньше, чем интуитивное руководство.

 Баланс между жесткой эксплуатацией и гибкостью в принятии решений - это золотая середина управленческого искусства, которое я называю ТОПОКРАТИЯ - экосистемное управление личностью и бизнесом.

 В современном мире, люди хотят ощущать свободу, быть осознанными и креативными. Поэтому классическая система эксплуатации с ее догмами и правилами идет вразрез с их устремлениями и потенциалом развития.

 Я предлагаю вам следующую ступень эволюции управления. Этот же подход я использую в практике тренингов.

  Тренинги в стиле TOP DRIVE отличаются интерактивностью и нетривиальными подходами к решению управленческих задач, имея под собой стабильную классику регулярного менеджмента.

  Сегодня, как никогда, управление определяет будущее любой компании и,  как сказал Герман Греф: "...сейчас на рынке побеждает не конурентные свойства продукта и не система продаж, а культура управления бизнесом..."

    Любая система управления, как система и как искусство, строится на
ЛИДЕРСТВЕ, СИЛЕ и ВЛИЯНИИ. Эти трем китам посвящены все мои тренинги и научные работы.

 

 

...Высока цена ошибки дилетантизма и любительства руководителя...

 

...не стоит все драматизировать и слишком серьезно "играть в начальника"...

 

"...сейчас на рынке побеждает не конурентные свойства продукта и не система продаж, а культура управления бизнесом..."

ОТКРЫТЫЕ И КОРПОРАТИВНЫЕ ТРЕНИНГИ

Здесь представлены наиболее популярные темы и программы стандартных тренингов и мастер-классов. 
Практически всегда, при корпоративном заказе, программа тренинга адаптируется с учетом пожеланий
и требований Заказчика.

ЛИДЕРСТВО

DRIVE-лидерство! Бестселлер.

 

Форсаж личности:
гонка с подсознанием!
Техники самопрограммирования.

 

В ТОПе или в ***ОПЕ!
Путь становления лидера.

 

Историю пишут ПЕРВЫЕ!
Пошаговая инструкция стать №1.

 

Зона комфорта.
ВЫЙТИ или РАСШИРИТЬ?

 

Продолжительность:
от одного до 4 дней

 

УПРАВЛЕНИЕ

ТОПОКРАТИЯ УСПЕХА -
экосистемное управление личностью и бизнесом для ПРОДВИНУТЫХ.    БЕСТСЕЛЛЕР.

 

7 навыков высоэффективного руководителя.
Постигая азы управления.

 

Миф о делегировании или  МАТРИЦА 5D. 

 

Сочинский БРИЛЛИАНТ - методика внедрения стратегии в компании

 
 

Продолжительность:
от одного до 7 дней

 

ПЕРЕГОВОРЫ

"Стань ДРАКОНОМ!"
Методики ЖЕСТКИХ переговоров.
БЕСТСЕЛЛЕР.

 

Форсаж личности.
Раздевай и властвуй. Переговорные технологии управления людьми.

 

Доспехи бога. Как быть неуязвимым при манипуляциях и жестких переговорах в бизнесе.

 

Переговоры с починенными.
Каратэ или Айкидо?

 

Продолжительность:
от одного до 5 дней

 
 
Поставьте галочку, чтобы мы быстрее обработали ваши заявку и связались с вами!
СВЯЗАТЬСЯ СЕЙЧАС

ТРЕНИНГИ ПО УПРАВЛЕНИЮ

Управление 
БИЗНЕСОМ

Аудитория:

Первые Лица (собственники и директора)

топ и мидл-менеджеры, планирующие свою карьеру

Цель обучения: 

приобрести новые навыки стратегического планирования и управления

систематизировать свой опыт

откорректировать инструменты и подходы регулярного менеджмента

повысить точность корпоративного управления

Управление
СОТРУДНИКАМИ

Аудитория:

руководители (топ и мидл-менеджеры)

лица, заинтересованные в развитии и повышении управленческих навыков


Цель обучения:

провести ассессмент своих управленческих навыков

повысить результативность сотрудников введением регулярного менеджмента в повседневную практику

смена интуитивного (семейного)  управления на профессиональный (корпоративный) уровень управления

 

Управление
КОМПЕТЕНЦИЯМИ

Аудитория:

руководители (топ и мидл-менеджеры)

лица, заинтересованные в развитии и повышении управленческих навыков


Цель обучения:

провести самодиагностику личности и навыков

отобрать нужные компетенции для достижения ТОПовых позиций

изучить методику привития навыков

составить план действий и мероприятий по достижению поставленной цели
 

 
Получить программу тренингов

ПРОГРАММЫ ТРЕНИНГОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ

ЗДЕСЬ ПРЕДСТАВЛЕНЫ НАИБОЛЕЕ ВОСТРЕБОВАННЫЕ ПРОГРАММЫ ТРЕНИНГОВ
ПО УРОВНЮ ПОДГОТОВКИ СЛУЩАТЕЛЕЙ

Бестселлер
ТОПОКРАТИЯ УСПЕХА -
экосистемное управление личностью и бизнесом для ПРОДВИНУТЫХ.

 

Пора все расставить по своим местам и ответить на вопросы по создания эффективной команды и результативного управления ей.
Это нестандартный тренинг и 90% информации по экосистемному управлению бизнесом вы услышите  впервые. Это не для начинающих менеджеров, а для бизнесменов с большим багажом опыта и знаний. 

Популярный
7 навыков высоэффективного руководителя.
Постигая азы управления.

 

Вы можете быть отличным продавцом или инженером, однако став топ-менеджером или хозяином бизнеса, вы становитесь стажером-новичком в новой профессии - управленец. 7 базовых навыков управленца позволят вам максимально быстро достичь приемлемых высот управления. 

ДЛЯ ПРОФИ 

первые лица и
топ-менеджеры

2 дневный курс

 
ПРОГРАММА

С МИН. ОПЫТОМ

топ-менеджеры
мидл- менеджеры
начальный уровень

Однодневный и
2 дневный курс

 
ПРОГРАММА

ДЛЯ ПРОФИ 

Максимальная ПРАКТИКА
Миф о делегировании
или МАТРИЦА 5D.

Создание матрицы управления сотрудниками с методами стимуляции, мотивации и наказания. Способы управления и делегирования на основании Теории зрелости.

Однодневнй или
2 дневный курс

первые лица и
топ-менеджеры
начальный уровень

 
ПРОГРАММА
 

СРЕДНИЙ УРОВЕНЬ

Стратегическая сессия
Сочинский БРИЛЛИАНТ - методика внедрения стратегии в компании

Пора все расставить по своим местам и ответить на вопросы по создания эффективной команды и результативного управления ей.

Однодневный и
2 дневный курс

топ-менеджеры
мидл- менеджеры
начальный уровень

 
ПРОГРАММА
 

ТРЕНИНГИ ПО ЛИДЕРСТВУ

Управление 
БИЗНЕСОМ

Аудитория:

Первые Лица (собственники и директора)

топ и мидл-менеджеры, планирующие свою карьеру

Цель обучения: 

приобрести новые навыки стратегического планирования и управления

систематизировать свой опыт

откорректировать инструменты и подходы регулярного менеджмента

повысить точность корпоративного управления

Управление
СОТРУДНИКАМИ

Аудитория:

руководители (топ и мидл-менеджеры)

лица, заинтересованные в развитии и повышении управленческих навыков


Цель обучения:

провести ассессмент своих управленческих навыков

повысить результативность сотрудников введением регулярного менеджмента в повседневную практику

смена интуитивного (семейного)  управления на профессиональный (корпоративный) уровень управления

 

Управление
КОМПЕТЕНЦИЯМИ

Аудитория:

руководители (топ и мидл-менеджеры)

лица, заинтересованные в развитии и повышении управленческих навыков


Цель обучения:

провести самодиагностику личности и навыков

отобрать нужные компетенции для достижения ТОПовых позиций

изучить методику привития навыков

составить план действий и мероприятий по достижению поставленной цели
 

 
Получить программу тренингов

ТРЕНИНГИ ПО ПЕРЕГОВОРАМ

Управление 
БИЗНЕСОМ

Аудитория:

Первые Лица (собственники и директора)

топ и мидл-менеджеры, планирующие свою карьеру

Цель обучения: 

приобрести новые навыки стратегического планирования и управления

систематизировать свой опыт

откорректировать инструменты и подходы регулярного менеджмента

повысить точность корпоративного управления

Управление
СОТРУДНИКАМИ

Аудитория:

руководители (топ и мидл-менеджеры)

лица, заинтересованные в развитии и повышении управленческих навыков


Цель обучения:

провести ассессмент своих управленческих навыков

повысить результативность сотрудников введением регулярного менеджмента в повседневную практику

смена интуитивного (семейного)  управления на профессиональный (корпоративный) уровень управления

 

Управление
КОМПЕТЕНЦИЯМИ

Аудитория:

руководители (топ и мидл-менеджеры)

лица, заинтересованные в развитии и повышении управленческих навыков


Цель обучения:

провести самодиагностику личности и навыков

отобрать нужные компетенции для достижения ТОПовых позиций

изучить методику привития навыков

составить план действий и мероприятий по достижению поставленной цели
 

 
Получить программу тренингов

Неоспоримые выгоды
использования тренингов и коучинга,
как лично, так и для нужд компании

 

Новейшая информация

Авторская технология "Револьверных продаж", уникальность, региональные новинки подходов делают практику результативной 

Доп.материалы

Пошаговое письменное руководство применения в виде презентаций, схем, описани бизнес-процессов на каждый раз.

Одобрено практикой

На тренингах используется только проверенная опытным путем информация,
по крупицам собранная со всей России

Бери и Делай

Последняя версия тренингов 2018 года позволяет сразу же применять на практике полученные знания, использовать готовые автоматизированные системы (CRM), сразу настроенные под работу.

 

Обучающие курсы

Все тренинги взаимосвязаны между собой и образуют непрерывный курс повышения квалификации для риэлторов и руководителей АН 

Дистанционность

Записи и открытые вебинары позволяют применять технологии по всей России без отрыва от работы в удобное время

Компактность и мощь

Тренинги - это концентрат знаний, опыта и возможностей, который вы получаете в сжатом структурированном виде.

Оставьте заявку прямо сейчас и получите
запись выступления Андрея Курч
на Форуме TOPMANAGEMENT с Брайаном Трейси

Получить подарок
Наверх